社会治安中存在这样一批人，既不是公安也不是城管，但却为人们的安全起到了很重要的作用，这就是保安。在很多行业城市中都有保安，同时也会有保安人员处事的相关条文。在这里保安公司对保安人员也做一个常识普及，让大家能够清晰的认识到这样一个人群的存在。
    1、治安管理主要是必需经由过程现行的科学技术手段与管理手段，依靠各类先进设备与东西，防止和终止任何危及或影响物业管理辖区内的业主或非业主的生命财富与身心健康的行为与因素，比如电线短路、煤气泄露、电梯关人、水管破裂、火警、偷盗、干扰以及噪声等，还有如自然灾害、酬报变乱、地痞活动以及各种粉碎活动的预防与阻止，确保业主或非业主的人身不受危险，财物不受损失，工作、生活秩序正常。
    2、治安管理的主要内容是保安防扰乱秩序、防盗、防粉碎、防地痞勾当、防灾害变乱。
    3、治安管理的目的是人身不受伤害，财物不受损失，工作、生活秩序正常。
    4、物业公司的治安办理队伍可采用委托保安公司实施安保办事和自建保安队伍实施安保办事。
    5、保安人员入职的基本条件是身高1.70米以上；20岁至28岁；高中以上文化程度；身体健康；思想品德好（本地县以上公安机关出具的无犯罪前科的证明材料）；符合计划生育规定；具备军训基本功；有当地户口的成年人担保。退伍军人、党员优先考虑。
    6、保安人员岗前培训的主要内容包含公司简介；物业办理法规学习；企业内部的有关办理制度保安员工守则，工作纪律等；安全防火教育；ISO92质量体系有关安保方面文件的学习；普法学习；职业道德教育；军训。
    7、保安人员在岗培训的主要内容包含安保操作规程；队列训练、擒拿格斗、体能训练、消防灭火训练、交通指挥训练等。
    8、保安人员单兵队列查核尺度是军人军姿；停止间转法；齐步走与立定；正步走与立定；跑步走与立定；敬礼。